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Evo.People GmbH
Direktübernahme

Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systems in Wien

Unser Kunde ist ein international führender Technologiekonzern mit Sitz in Wien und zählt im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken weltweit zu den Marktführern. Für die Abteilung Automation R&D am Standort Wien suchen wir aktuell nach einer Persönlichkeit mit Begeisterung für innovative Technologien und Embedded Systems.

Deine Aufgaben:

  • Design, Implementierung und Test elektronischer Automatisierungsgeräte (Steuerungs- und Regeltechnik für Wasserkraftwerke) innerhalb eines engagierten Teams

  • Entwicklung und Integration mikrocontrollerbasierter Schaltungen
  • Entwicklung und Simulation digitaler sowie analoger Schaltungen
  • Mitarbeit bei der EMV-gerechten Layoutgestaltung (Entflechtung)
  • Inbetriebnahme, Funktionstest und Unterstützung bei EMV-Verifikationen

Damit begeisterst du uns:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Mikroelektronik
  • Mehrjährige Erfahrung im EMV-konformen Design mikrocontrollerbasierter Applikationen
  • Fachkenntnisse in AD-/DA-Wandlung, deren Integration in Mikrocontroller-Schaltungen und Simulationstools
  • Praxis im industriellen elektronischen Gerätebau und Grundwissen zu Security-Aspekten in Embedded Hardware
  • Erfahrung im Design rekonfigurierbarer Schaltungen (FPGA/SoC) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft (~5 %)

Damit möchten wir dich begeistern:

Bei unserem Kunden erwartet dich eine langfristige Perspektive in einem innovationsstarken, international tätigen Unternehmen. Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams, das entscheidend zur nachhaltigen Nutzung von Wasserkraft und zur Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile bringt eine Zusammenarbeit mit unserem Kunden:

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
  • Umfassende Talent- und Führungskräfteentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice bis zu 40%)
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsärztliche Versorgung
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplätze und ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Was du sicherlich noch wissen möchtest:

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt ab € 3.926,29 brutto pro Monat für diese Position anzugeben. Selbstverständlich bietet unser Kunde eine marktkonforme und attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Hört sich gut an?
Dann bewirb Dich jetzt und klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner

Herr Matthäus Radulescu

Kontakt

Evo.People GmbH
Marxergasse 1B / Top 6
1030 Wien

matthaeus.radulescu@evopeople.at